Kollektivavtalens täckningsgrad samt organisationsgraden hos arbetsgivarförbund och fackförbund

Summary, in Swedish

Det fackliga medlemsras i Sverige som pågick under 2007 och 2008 upphörde år 2009 om man undantar några arbetargrupper i de privata tjänstenäringarna. På arbetsgivarsidan saknar det fackliga medlemsraset helt motsvarighet. Tvärtom kännetecknas arbetsgivarnas organisationsgrad av stabilitet (1995-2012). Detsamma gäller i stort sett även kollektivavtalens täckningsgrad (1995-2012). Mest uppmärksamhet ägnas åt den fackliga organisationsgradens utveckling under senare år och hur den kan förklaras. Två helt unika händelser i Sveriges moderna historia inträffade inom detta område under loppet av några få år. Först ett fackligt medlemsras utan motsvarighet sedan storstrejken 1909. Sedan att den fackliga organisationsgraden – till skillnad från under 1990-talskrisens början – inte steg då en högkonjunktur avlöstes av en av de djupaste lågkonjunkturer Sverige upplevt sedan 1930-talet. De växande avgiftsskillnaderna i a-kassan medverkade till att organisationsgradens förändringar mellan 2008 och 2009 avvek markant mellan olika löntagargrupper: plus två procentenheter hos tjänstemän i den privata tjänstesektorn, minus två procentenheter bland arbetare i samma sektor. För att förklara skillnaderna mellan olika arbetargrupper beaktas ett flertal faktorer, bland annat facklubbarnas utbredning och styrka i olika branscher. Skillnaden mellan arbetares och tjänstemäns organisationsgrad har därefter vuxit ytterligare: 73 procent fackanslutna tjänstemän 2013 mot 66 procent av arbetarna. År 2006 var både arbetares och tjänstemäns organisationsgrad 77 procent.

• Författare: Anders Kjellberg
• Avdelning/ar: Sociologi
• Publiceringsår: 2010
• Språk: Svenska
• Publikation/Tidskrift/Serie: Studies in Social Policy, Industrial Relations, Working Life and Mobility. Research Reports
• Fulltext: - 2 MB; Download statistics
• Dokumenttyp: Rapport
• Förlag: Department of Sociology, Lund University
• Ämne: Sociology (excluding Social Work, Social Psychology and Social Anthropology)
• Nyckelord: kollektivavtal; a-kassa; fackförening; fackförbund; union density; arbetsgivarorganisationer; sociology; täckningsgrad; medlemskap; fackmedlem; arbetare; löntagare; tjänstemän; facklig organisationsgrad; arbetsgivare; Medlingsinstitutet; Anders Kjellberg; arbetsgivarnas organisationsgrad; Lunds universitet; medlemsras; Hotell och Restaurang; AEA; avgift; fackavgift; lågkonjunktur; trade union; konjunktur; arbetsgivarförbund; LO; Saco; IF Metall; sociologi; TCO
• Aktiv: Published
• Projekt: Union Density in a Global Perspective
• Report number: 2010:1 (2013:1)
• ISBN/ISSN/Övrigt: ISBN: 91-7267-310-9