Anders Kjellberg
Professor emeritus
Den svenska partsmodellen ur ett nordiskt perspektiv: facklig anslutning och lönebildning
Författare
Summary, in Swedish
Exempel på saker som tas upp i rapporten:
- Ett stort antal jämförelser mellan de nordiska länderna.
- Rekordstor klyfta mellan arbetarnas och tjänstemännens organisationsgrad: 58 respektive 73 procent 2023 = 15 procentenheter.
- Den fackliga organisationsgraden steg under ”pandemiåren” 2020 och 2021 men sjönk under ”inflationsåren” 2022 och 2023. Nedgången var mindre 2023 än 2022.
- Antalet yrkesaktiva fackmedlemmar ökade 2023.
- Medlemsutvecklingen i LO-, TCO- och Sacoförbunden 2006-2023.
- Medlemsutvecklingen i LO, TCO, Saco och övriga 2015-2023
- De 35 största fackförbunden i Sverige 2023.
- Sveriges sex största fackförbund 1940-2023.
- De fackliga centralorganisationernas andelar av yrkesaktiva medlemmarna.
- Rekordstor andel av arbetarna är utrikes födda: 34 procent 2023.
- Bland anställda är tjänstemännen mer än dubbelt så många som arbetarna.
- Enbart akademikerna är fler än arbetarna.
- Paradox: tjänstemännen har den högsta organisationsgraden men den lägsta kollektivavtalstäckningen i privat sektor.
- Minskande andel förtroendevalda medlemmar – kan trenden vändas?
- I Finland och Norge är kollektivavtalen allmängiltigförklarade på delar av arbetsmarknaden. Är allmängiltigförklaring något även för Sverige?
- Trepartsöverenskommelser är vanliga i andra nordiska länder. I Sverige finns en trend i denna riktning.
- Lönebildningen under Industriavtalet.
- Varför är det så få strejker i Sverige? Sverige har det i särklass lägsta antalet förlorade arbetsdagar även ur ett nordiskt perspektiv.
- Ett brett spektrum av faktorer påverkar styrkeförhållandena mellan parterna.
- A-kassornas organisationsgrad, däribland de fackliga a-kassorna 2006-2023.
- Andelen direktanslutna till fackliga a-kassor 1990-2023.
- Ett stort antal jämförelser mellan de nordiska länderna.
- Rekordstor klyfta mellan arbetarnas och tjänstemännens organisationsgrad: 58 respektive 73 procent 2023 = 15 procentenheter.
- Den fackliga organisationsgraden steg under ”pandemiåren” 2020 och 2021 men sjönk under ”inflationsåren” 2022 och 2023. Nedgången var mindre 2023 än 2022.
- Antalet yrkesaktiva fackmedlemmar ökade 2023.
- Medlemsutvecklingen i LO-, TCO- och Sacoförbunden 2006-2023.
- Medlemsutvecklingen i LO, TCO, Saco och övriga 2015-2023
- De 35 största fackförbunden i Sverige 2023.
- Sveriges sex största fackförbund 1940-2023.
- De fackliga centralorganisationernas andelar av yrkesaktiva medlemmarna.
- Rekordstor andel av arbetarna är utrikes födda: 34 procent 2023.
- Bland anställda är tjänstemännen mer än dubbelt så många som arbetarna.
- Enbart akademikerna är fler än arbetarna.
- Paradox: tjänstemännen har den högsta organisationsgraden men den lägsta kollektivavtalstäckningen i privat sektor.
- Minskande andel förtroendevalda medlemmar – kan trenden vändas?
- I Finland och Norge är kollektivavtalen allmängiltigförklarade på delar av arbetsmarknaden. Är allmängiltigförklaring något även för Sverige?
- Trepartsöverenskommelser är vanliga i andra nordiska länder. I Sverige finns en trend i denna riktning.
- Lönebildningen under Industriavtalet.
- Varför är det så få strejker i Sverige? Sverige har det i särklass lägsta antalet förlorade arbetsdagar även ur ett nordiskt perspektiv.
- Ett brett spektrum av faktorer påverkar styrkeförhållandena mellan parterna.
- A-kassornas organisationsgrad, däribland de fackliga a-kassorna 2006-2023.
- Andelen direktanslutna till fackliga a-kassor 1990-2023.
Avdelning/ar
- Sociologi
Publiceringsår
2024-06-13
Språk
Svenska
Publikation/Tidskrift/Serie
Arbetsliv och inflytande
Fulltext
Dokumenttyp
Rapport
Förlag
Arena Idé
Ämne
- Sociology (excluding Social Work, Social Psychology and Social Anthropology)
Nyckelord
- svenska modellen
- fackförening
- Sverige
- Danmark
- Finland
- Norge
- Norden
- organisationsgrad
- lönebildning
- industrinormen
- Industriavtalet
- allmängiltigförklaring
- arbetare
- tjänstemän
- LO
- PTK
- huvudavtal
- omställningsstudiestöd
- etableringsjobb
- kollektivavtal
- utstationerad
- arbetskraftsmigrant
- Kollektivavtalstäckning
- akademiker
- TCO
- Saco
- arbetsgivare
- a-kassa
- direktansluten
- medlemskap
- medlemsavgift
- inkomstförsäkring
- reallön
- ekonomisk konjunktur
- utrikes född
- arbetsmarknadsmodell
- partsmodellen
- sociologi
- sociology
- arbetsrätt
- Las
- partsreglering
- självreglering
- trepartssamarbete
- Medlingsinstitutet
- strejk
- konfliktfond
- strejkrätt
- sympatiåtgärd
- IF Metall
- Unionen
- Sveriges Ingenjörer
- Kommunal
- Handelsanställdas förbund
- Facken inom industrin
- vita fläckar
- anställningsskydd
- fackförbund
- Frontfagsmodellen
- konflikträtt
Aktiv
Published
Projekt
- Den svenska modellen: fack, arbetsgivare och kollektivavtal
- Trade Unions in Europe (27 EU countries)
ISBN/ISSN/Övrigt
- ISBN: 978-91-985543-8-0